“Porta il tuo curriculum” allo stand del Gruppo Lavazza per scoprire una nuova figura professionale tra consulenza e relazione con il cliente
Alla Fiera Campionaria di Padova il caffè non è solo degustazione, ma anche opportunità di carriera. Nims S.p.A., società del Gruppo Lavazza, sceglie la storica manifestazione padovana per presentare i propri prodotti e avviare la selezione di nuovi collaboratori con l’iniziativa “Porta il tuo curriculum”, dedicata a chi vuole intraprendere la professione di Personal Shopper del Caffè.
Dal 9 al 17 maggio, con accesso libero al pubblico, lo stand Nims nel padiglione 5 (stand 127/128) diventa uno spazio di incontro e orientamento. Qui i visitatori potranno conoscere da vicino l’azienda, specializzata nella vendita diretta di caffè in capsule e tab 100% caffè e nei sistemi di microfiltrazione e frigogasatura dell’acqua, e scoprire un modello lavorativo basato sulla relazione diretta con il cliente.
Gli orari di apertura prevedono attività continuative durante tutta la giornata: dalle 10 alle 23 nei fine settimana e dalle 16 alle 23 nei giorni feriali.
Peronal Shopper: che cosa fa?
I Personal Shopper del Caffè sono consulenti che seguono il cliente in tutte le fasi dell’esperienza: dalla scelta delle miscele alla conoscenza dei prodotti, fino all’assistenza post-vendita. Una figura professionale che unisce competenze tecniche e capacità relazionali, con l’obiettivo di costruire un rapporto di fiducia continuativo.
Attraverso una rete nazionale, questi consulenti portano il caffè direttamente nelle abitazioni, offrendo degustazioni, consulenze personalizzate e un servizio su misura che trasforma il consumo in esperienza.
“Con “Porta il tuo curriculum” vogliamo aprire le porte a nuovi talenti interessati ad entrare in questo mondo – spiega l’Amministratore Delegato di Nims, Davide Celin -. Durante la manifestazione sarà possibile candidarsi direttamente, conoscere i prodotti dell’azienda, tra cui l’ultima entrata in casa Nims la macchina Lavazza Tablì, approfondire caratteristiche, opportunità e percorsi di crescita legati al ruolo di Personal Shopper. È un’iniziativa che conferma l’attenzione di Nims verso il capitale umano, con l’obiettivo di sviluppare continuamente la nostra rete di professionisti, al momento oltre 3.000 in tutta Italia, supportati da un percorso continuo di formazione e valorizzazione meritocratica, capaci di interpretare un nuovo modo di vivere il caffè, fatto di relazione, competenza e qualità del servizio”.
L’iniziativa punta quindi a rafforzare la rete di consulenti dell’azienda e ad avvicinare nuovi candidati a un modello di vendita che unisce prodotto, consulenza e rapporto diretto con il cliente.
