Due camerieri assunti in nero in un ristorante di San Polo di Piave e 22 lavoratori in nero in un locale di Treviso, di cui uno senza permesso di soggiorno per lavoro: denunciato uno dei due titolari
Lavoratori facili da “nascondere”, ma non all’occhio attento della Guardia di Finanza. Camerieri, cuochi e baristi: professioni comunemente associate alla ristorazione e al turismo, che spesso finiscono sotto i radar per casi di lavoro sommerso. È proprio nel settore della ristorazione che, nella Marca Trevigiana, sono stati scoperti 24 lavoratori in nero, impiegati in due locali della provincia. L’intervento delle Fiamme Gialle ha messo in luce un’altra volta una pratica diffusa che continua a danneggiare tanto i lavoratori quanto l’economia.
Due locali, 24 lavoratori in nero
Sono due i controlli di polizia economico-finanziaria con accessi ispettivi eseguiti in provincia di Treviso che hanno portato alla scoperta di alcune situazioni di lavoro sommerso.
La prima riguarda un locale con sede nella circoscrizione di servizio del Gruppo di Treviso, dove sono stati identificati 22 lavoratori assunti senza le previste formalità. Uno di questi, di nazionalità marocchina, non possedeva nemmeno il permesso di soggiorno per motivi di lavoro. Il titolare del locale è stato pertanto denunciato alla Procura per lo specifico reato previsto dal testo unico sull’immigrazione.
Il secondo caso riguarda invece un ristorante nel Comune di San Polo di Piave, dove i finanzieri della Tenenza di Oderzo hanno accertato che il titolare dell’esercizio impiegava irregolarmente due camerieri. Al titolare, inoltre, è stata anche contestata una violazione agli obblighi di memorizzazione dei corrispettivi.
La sospensione delle attività
A fronte della gravità delle irregolarità riscontrate, i due locali sono stati segnalati all’Ispettorato Territoriale del Lavoro, che si occuperà di disporre la sospensione delle attività imprenditoriali. Un intervento che, oltre a sanzionare le pratiche illecite, manda un chiaro messaggio a chi cerca di eludere le normative in materia di lavoro.
