Ammortizzatore sociale, contributi straordinari e incentivo all’esodo: la parola passa ora all’assemblea dei dipendenti di Innovatek
Si è riunito oggi il tavolo regionale dedicato alla situazione dello stabilimento Innovatek di Longarone, coordinato dall’Unità di crisi aziendali di Veneto Lavoro.
All’incontro hanno partecipato la direzione lavoro regionale, la Provincia di Belluno, l’azienda con i suoi consulenti, le organizzazioni sindacali Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil, e i rappresentanti dei lavoratori.
Durante il confronto le parti hanno discusso il prolungamento di un anno dell’ammortizzatore sociale straordinario, ormai in esaurimento, per garantire continuità economica ai dipendenti coinvolti. È stato definito anche un contributo ulteriore messo a disposizione dall’azienda per sostenere i lavoratori attualmente in cassa integrazione, fornendo un supporto economico aggiuntivo.
Infine si è parlato di un incentivo all’esodo, rivolto ai lavoratori disponibili a non opporsi alla fuoriuscita, come misura per favorire il rientro dell’organico nei parametri aziendali.
L’accordo raggiunto sarà ora sottoposto alla valutazione dell’assemblea dei lavoratori, convocata per il prossimo 20 ottobre, che deciderà sull’eventuale approvazione delle misure proposte.
